在起诉欠钱不还时，为了保障债权人的权益，可以通过法律手段冻结对方的工资。以下是工资冻结的操作流程：
1. 起诉并获得判决：首先，债权人需要向提起诉讼，并获得的判决。判决确认债务人应当还款的金额和期限。
2. 申请强制执行：在获得判决后，债权人可以向申请强制执行。在强制执行申请书中，需要明确要求冻结债务人的工资。
3. 执行：在收到强制执行申请后，会根据法律规定对债务人的工资进行冻结。冻结的工资将直接划拨到债权人的账户中，用于偿还债务。
需要注意的是，在工资冻结过程中，债务人需要承担一定的法律责任。如果债务人认为冻结工资不当，可以通过法律途径进行申诉。
以上就是起诉欠钱不还时如何冻结工资的操作流程。通过了解这一流程，债权人可以更好地维护自身权益。
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