法律分析：用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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